Salah satu perusahaan
tambang batubara terbesar di belahan bumi selatan, serta merupakan pemasok
pasar global seaborne thermal coal Internasional yang beroperasi di wilayah
Kalimantan. Sejalan dengan komitmen kami, yakni menjadi kelompok perusahaan
pertambangan Batubara dan energy terbesar di Indonesia, Kami membutuhkan sumber
daya manusia yang unggul dan berkualitas untuk bergabung dengan persyaratan
sebagai berikut;
Delivery Energy to
Build the Nation
1. Operator
·
SMA/SMK/MA
·
Laki-laki
·
Usia maksimal 30 tahun
·
Memahami pekerjaan pertukangan dan
listrik
2. Mechanic
Crew
·
SMK Teknik Mesin
·
Laki-laki
·
Usia Maksimal 30 tahun
·
Pengalaman min 1 tahun di operational
maintenance dan operasional teknik
3. Power
System Leadman
·
SMK Teknik Elektro
·
Laki-laki
·
Usia maksimal 30 tahun
·
Pengalaman 1 tahun pada bidang teknik
listrik, instalasi listrik, teknik tegangan tinggi, dan instrumentasi
4. Mechanic
Drafter
·
SMK Teknik Mesin
·
Laki-laki
·
Usia Maksimal 30 tahun
·
Memahami teknik gambar bangunan,
konstruksi, dan mesin
·
Memahami berbagai jenis material
·
Familiar dengan software Autocad dan
Gatia
5. Admin
Clerk
·
SMA/SMK Semua Jurusan
·
Laki-laki/ Perempuan
·
Usia maksimal 30 tahun
·
Lebih disukai berpengalaman di bidang
arsip perizinan
6. Welder
·
SMA/SMK
·
Laki-laki
·
Usia Maksimal 30 tahun
·
Memiliki Sertifikat welding
7. Civil
Foreman
·
S1 Teknik Sipil
·
Laki-laki
·
Usia Maksimal 30 Tahun
·
Pengalaman bekerja di bidang sipil/
pertambangan
·
Fresh graduate are welcome to apply
8. Drill
& Blast Foreman
·
S1 Teknik Pertambangan
·
Laki-laki
·
Usia maksimal 30 tahun
·
Pengalaman min 2 tahun di bidang drill
& blast
·
Memiliki sertifikasi kursus juru ledak
(KLJ) kelas 2
9. Mechanic
Foreman
·
S1 Teknik Mesin
·
Laki-laki
·
Usia Maksimal 30 tahun
·
Pengalaman min 1 thn di Operasional Maintenance
dan operasional teknik
Lamaran dapat
dikirimkan pada website PT Adaro atau email ke hr.kalimantan@adaro.com
dengan menuliskan posisi yang di lamar pada subject email.
Untuk informsi selengkapnya dapat di lihat di PT Adaro
No comments:
Post a Comment